La crèche Tipi Petite Arche située à Achères accueille 35 berceaux de 7h30 à 19h au sein de 2 unités d'enfants dans une démarche d'éco crèche responsable et citoyenne, possédant un jardin et deux dortoirs distincts par section.
Elle est située à 5 minutes à pied de la gare. De plus, des places de parking se trouvent à proximité permettant aux parents de déposer et de récupérer leur enfant en toute sécurité.
Nous recrutons un·e Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à l’épanouissement des enfants au sein de notre structure.
Accompagner chaque enfant dans son développement global (autonomie, apprentissages, socialisation) en proposant des activités variées d’éveil, de loisirs et de découverte (jeux, sorties, activités de groupe…)
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (alimentation, hygiène, sommeil, soins, sécurité affective) tout en veillant à leur bien-être
Établir une relation de confiance avec les familles, en assurant une communication bienveillante et régulière
Participer à la vie quotidienne de la structure, notamment à l’entretien des espaces de vie et à la préparation des repas
Favoriser l’éveil culturel et artistique, en intégrant des approches créatives et adaptées à l’âge des enfants
Contribuer activement au projet pédagogique, en participant à sa réflexion, son élaboration et sa mise en œuvre au sein de l’équipe
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous avez idéalement d'une expérience en structure d'accueil. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Un salaire évolutif, en fonction de votre expérience en crèche
Des congés supplémentaires d’ancienneté :
+1 jour dès la 2ᵉ année
+2 jours à partir de la 4ᵉ année
+3 jours à compter de la 6ᵉ année
Une prime de présentéisme de 50 € par mois (versée trimestriellement)
Des primes motivantes :
Prime d’ancienneté
Prime de cooptation
Prime de marrainage
Une indemnité annuelle d’habillement de 50 €
Une couverture santé avantageuse :
Prévoyance entièrement prise en charge par l’employeur
Mutuelle avec options modulables selon vos besoins
Un parcours de formation continue, avec :
2 journées pédagogiques par an
Un accompagnement à la VAE
Un réel soutien à l’évolution professionnelle
Un engagement en faveur du développement durable, avec notamment un forfait mobilité durable
Des avantages exclusifs sur les loisirs, commerces et boutiques partenaires
Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe dynamique, avec la possibilité de participer à des projets variés dans nos différentes crèches
Process de recrutement :
Votre candidature sera étudiée par Anabelle et Tiphaine, directrices de la crèche, qui vous contactera par téléphone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, nous vous proposerons un RDV à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil.
N'attendez plus et venez nous rejoindre !