Bienvenue à la crèche Tipitwo, ouverte de 7h30 à 19h, accueillant 60 enfants répartis en 3 unités de vie, dans le cadre d’un projet pédagogique innovant axé sur l’éveil, l’autonomie et le respect de l’environnement.
Engagée dans une démarche responsable et citoyenne, Tipitwo est labellisée Ecolo Crèche, gage de son engagement durable.
Nos espaces sont pensés pour le bien-être des enfants et de l’équipe :
Un patio couvert pour profiter de l’extérieur par tous les temps
Un jardin verdoyant pour jouer et explorer
Une salle de motricité dédiée à l’éveil corporel
Une cuisine sur place, pour des repas sains et faits maison
Nous recrutons un.e Auxiliaire de Puériculture, en CDI à temps plein, pour rejoindre notre équipe dès que possible.
Notre crèche recherche un·e Auxiliaire de Puériculture, dont les missions seront de :
Assurer l’accueil quotidien des enfants et de leur famille en prenant en compte leurs particularités.
Répondre de façon adaptée et individuelle aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur épanouissement psychoaffectif, somatique et intellectuel tout en respectant les valeurs des familles.
Réaliser les soins de l’enfant, prévention et soutien parental aux familles.
Participer dans le cadre du projet d’établissement à l’élaboration du projet pédagogique et en assurer la mise en œuvre.
S’intégrer dans une réflexion dynamique et constructive d’équipe basée sur l’observation et le respect des compétences de chacun.
Titulaire du diplôme d’Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous avez le sens de la création, de l’innovation et de l’observation. Vous êtes doté.e de qualités relationnelles avec l’aptitude de travailler en équipe. Votre dynamisme, votre sens des responsabilités et votre esprit d’initiative sont des qualités déterminantes pour ce poste.
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Une prime de présentéisme de 50 € par mois, versée trimestriellement à partir de six mois d’ancienneté.
Des congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année)
Une prime d'ancienneté, prime de cooptation et prime de marrainage
Une indemnité annuelle d'habillement (50€)
Une prévoyance prise en charge par l’employeur et une mutuelle à options pour s’adapter à vos besoins
Des tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.)
Des formations régulières pour gagner en compétences
Travailler au sein d’un groupe soucieux de l’environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilités durables)
La possibilité d’évoluer au sein de notre groupe de crèches
Process de recrutement :
Votre candidature sera étudiée par Stéphanie et Marie, Coordinatrice et Référente Technique de la crèche, qui vous contacteront par téléphone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, elles vous proposeront un RDV à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil.